A SOS Children’s Villages International é uma organização global criada em 1949 que trabalha para atender às necessidades e proteger os interesses e direitos das crianças que perderam os cuidados parentais e aqueles em risco de os perder. A SOS Children’s Villages International trabalha através de associações membros em 135 países em todo o mundo.
As Aldeias de Crianças SOS da Guiné-Bissau, pretende recrutar um (1) profissional com disponibilidade imediata, para gerir o projeto «Empoderamento das Mulheres na Região de Gabu» financiado pela SOS Alemanha, com a duração de três (3) anos, visando a promoção dos direitos das mulheres, apoio autonomia financeira das mulheres e redução da Violência Baseada no Género.
RESUMO DE POSTO:
Assegurar a coordenação geral das atividades do projeto e da equipa, nomeadamente:
garantir a conformidade das ações com os objetivos do programa;
seguir os resultados do progresso (acompanhamento dos indicadores);
desenvolver os planos mensais de ação;
implementar as ações corretivas necessárias;
elaborar relatório;
garantir a execução correta do orçamento e a boa performance da equipa, entre outras.
PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES
Liderar a implementação das atividades do projeto com os parceiros de acordo com os objetivos, ações e prazos delineados no plano anual e no plano de ação conjunta.
Capacitar todas as famílias beneficiárias para a autossuficiência, com base num plano de desenvolvimento familiar.
Apoiar a capacitação dos parceiros de implementação do programa (podem ser organizações ou estruturas baseadas na comunidade, grupos de autoajuda, ONGs locais ou autoridades locais) para garantir a sustentabilidade de programa em longo prazo.
Participar nos fóruns governamentais e / ou comunitários lidando com questões que afetam crianças de nosso grupo-alvo.
Construir boas relações com a mídia local (por exemplo, rádio comunitária), para que as questões dos direitos da criança em geral, bem como a missão e os objetivos da organização, possam ser promovidos regularmente.
Garantir que os recursos financeiros da organização sejam usados de forma modesta e eficiente.
Garantir que todas as despesas / uso de recursos do programa estejam de acordo com o plano e orçamento anuais.
Fornecer ao superior direto, atualizações regulares sobre as atividades e resultados do programa, incluindo relatórios regulares
Documentar e compartilhar boas práticas e lições aprendidas com colegas para apoiar a aprendizagem organizacional.
Preparar as informações do programa conforme necessário para fins de relações públicas e desenvolvimento de fundos.
REQUISITOS
Formação ou experiência equivalente em administração e Gestão do projeto, ou em outra área compatível.
Experiência em gestão (administração, financeira e dos recursos humano).
A experiência em monitorização e avaliação de projetos será uma vantagem acrescida.
Possuir experiência mínimo de três (3) anos de trabalho em gestão de um projeto no domínio dos serviços socias ou desenvolvimento comunitário.
Bom domino de português e Inglês, com aptidão para comunicação escrita e oral.
Capacidade de analisar e de redação, que permite identificar problemas e aparentar possíveis solução a curto e médio prazos.
Bom conhecimento das abordagens dos Direitos Humanos.
Consciência e compreensão de questões de desenvolvimento social, incluindo género, educação, saúde, etc.
Domínio da informática (Word, Excel, power Point e Internet) – utilizador.
Ser comunicativo e de fácil relacionamento.
Disponibilidade imediata.
O QUE NÓS REPRESENTAMOS:
As Aldeias de Crianças SOS estão empenhadas em criar e manter um ambiente protetor que promova os seus valores fundamentais e evite o abuso e a exploração de crianças. Condenamos veementemente todas as formas de violência e exploração de crianças, tanto dentro como fora da nossa organização, e respondemos apropriadamente a qualquer abuso comprovado ou suspeito e qualquer tentativa de abuso. Estamos a desenvolver mecanismos para aumentar a consciencialização, prevenir, estimular a denúncia e facilitar a resposta. As nossas ações podem variar de medidas de desenvolvimento de pessoal, como formação e aconselhamento, até medidas como suspensão, demissão ou ação judicial.
NÓS OFERECEMOS
Um salário e benefícios atraentes
Um ambiente de trabalho de equipa acolhedor
A oportunidade de trabalhar para uma ONG internacional respeitada e reconhecida
Os/as concorrentes devem enviar suas candidaturas para este email: recrutamento.nogw@sosbissau.org até dia 19 de Agosto de 2024, acompanhado de seguintes documentos:
— Um CV atualizado com 3 referências,
— Diplomas
— uma carta de apresentação
— Bilhete de Identidade
O título do posto deve ser mencionado na linha de assunto.
Damos a todos, iguais oportunidades de emprego e oferecemos um salário e pacote de regalias compatíveis com o posto, além de excelente ambiente e equipa de trabalho.
As candidaturas femininas são fortemente encorajadas.
Prazo para inscrição: 19 de Agosto de 2024
Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade: Guiné-Bissau.
Para mais oportunidades como esta, junte-se a nós através da tua rede social favorita através do seguinte link:
● Grupo do Telegram: https://t.me/oportunidades_cplp
● Grupo do whatsapp: https://shorturl.at/QDkwe
● Grupo do facebook: https://shorturl.at/befuR
● Página do facebook: https://shorturl.at/bdgHW
● Instagram: https://shorturl.at/imLS9
● Twitter/X: https://shorturl.at/ev468
● LinkedIN: https://rb.gy/casddp
● Visite nosso website: https://www.oportunidadescplp.info/
● Inscreva-se e receba as nossas oportunidades todos os dias por email: https://bit.ly/4188LL6
Comments