Jovens são convidadas para o WISE Emerging Leaders 2023. O WISE Emerging Leaders é um programa de fellowship de nove meses para a próxima geração de líderes em educação que desejam embarcar em uma jornada de aprendizado que cultiva as mentalidades, habilidades e técnicas necessárias para prosperar, nutrir comunidades e transformar os sistemas educacionais.
Em uma época em que a educação é interrompida por várias crises, como a pandemia de COVID-19, a epidemia de esgotamento e o colapso ecológico, a WISE acredita que é cada vez mais importante criar espaços estimulantes e nutritivos para que os líderes educacionais se reúnam, conectem-se de maneira significativa, aprender uns com os outros e colaborar para o impacto coletivo. A transformação dos sistemas educativos exige mudanças aos níveis estrutural e sistémico, mas também aos níveis intrapessoal e interpessoal. Líderes que lideram com autoconhecimento, compaixão e criatividade, que cultivam o bem-estar próprio e de sua equipe e que tecem pessoas e projetos juntos são líderes que podem desencadear inovação e mudança sistêmica.
O WEL Fellowship reúne 15–20 jovens cuidadosamente selecionados de todo o mundo em um formato híbrido que consiste em sessões presenciais residenciais, uma série de workshops online com especialistas em educação, várias postagens de blog reflexivas assíncronas, um projeto concreto para aplicar em suas organizações e suporte de mentoria personalizado para desenvolver seu projeto.
Componentes do programa
Sessões residenciais presenciais
Workshops e Masterclasses Online
Postagens de blog e vlogs reflexivos
Projetos Práticos
Mentoria sob medida
Compromissos pós-programa
Custo
O WISE cobrirá os seguintes custos para os bolsistas que ingressarem nas sessões residenciais: voos de ida e volta, acomodação, refeições, transporte no país, aluguel do local e material do workshop.
Elegibilidade
Os candidatos devem ter entre 25 e 33 anos.
Os candidatos devem possuir um documento de viagem válido (Passaporte) e estar dispostos a viajar para o exterior para a sessão residencial por 9 meses.
Os candidatos devem ser proficientes em inglês falado e escrito e devem se sentir à vontade para apresentar e falar em público.
Os candidatos devem demonstrar um grau de resiliência que lhes permita contribuir plenamente para o programa, ao mesmo tempo em que cumprem outros compromissos organizacionais e pessoais.
Os candidatos devem ser curiosos, de mente aberta, flexíveis e confortáveis em ambientes multiculturais.
Os candidatos têm um perfil forte, mostrando um histórico consistente de realizações no campo da educação (acadêmica, profissional e/ou pessoal). Eles também devem estar envolvidos em projetos de educação e/ou desenvolvimento por pelo menos 3 anos.
Os candidatos devem demonstrar claramente o engajamento nas questões sociais e como têm buscado superá-las por meio de ideias e iniciativas inovadoras.
Os candidatos devem demonstrar potencial de crescimento dentro da organização indicada.
Nomeação
Os formulários preenchidos em inglês devem ser enviados por meio do portal on-line até as 13h GMT de 1 de março de 2023.
Rodada de entrevistas: 19 a 30 de março de 2023.
Todos os candidatos serão notificados sobre o resultado da inscrição até o início de abril de 2023.
Prazo para inscrição: 1 de Março de 2023
Países da CPLP elegíveis para esta oportunidade:
Angola, Brasil, Cabo-Verde, Guiné-Bissau, Guiné Equatorial, Moçambique, Portugal, São Tomé e Príncipe e Timor-Leste
Para mais oportunidades como esta, faça parte do nosso grupo do whatsaap através do seguinte link: https://bit.ly/3QVkCsm
